• 人才管理系統分為:高層次人才工作平臺和人才服務(wù)平臺。

    高層次人才工作平臺:充分發(fā)揮各有關(guān)部門(mén)的職能優(yōu)勢,充分調動(dòng)社會(huì )力量,廣泛參與的積極性和主動(dòng)性,最大限度的整合人才工作力量和資源,實(shí)現組織部門(mén)對人才工作的牽頭總抓。

    人才服務(wù)平臺:是工作平臺對外展示門(mén)戶(hù)。主要面向人才和企業(yè),實(shí)現個(gè)性化訪(fǎng)問(wèn),在線(xiàn)求職招聘、人事代理、保險查詢(xún)、在線(xiàn)申報等服務(wù)功能。集通知、宣傳、信息公開(kāi)于一體,實(shí)現人才對外服務(wù)一體化。

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